Na základe niekoľkoročného výskumu v oblasti inovačného manažmentu a spolupráce s priemyselnými firmami sme zostavili inovačný model ZUMINNO, ktorý znázorňuje štruktúrovaný prístup k riadeniu inovácií v priemyselných podnikoch.
Inovačný model ZUMINNO je postavený na dvoch hlavných pilieroch:
1. Inovačný rozvoj zamestnancov (inžinierov, manažérov, lídrov…)
- Schopnosti
- Vedomosti
- Praktické zručnosti
2. Rozvoj proinovačného prostredia
- Kapacity (časové, finančné, technické, priestorové, organizačné)
- Atmosféra/kultúra
- Povedomie
